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刘姣;
南京大学商学院,江苏南京,210093;
知识资本; 组织绩效; 相互作用机理;
机译:社会资本,组织学习与知识转移绩效之间关系的研究
机译:IS-用户关系建立在改善绩效中的作用:社会资本,知识资本以及用户接受度和满意度
机译:通过调整知识储备和知识流来管理组织学习系统:对知识资本,知识管理和业务绩效的实证研究。
机译:纠正:基于知识资本的绩效改进:医疗部门的研究
机译:肯尼亚茶园茶处加工公司的知识资本,研发和组织绩效的关系
机译:人力资本,学习文化和知识管理作为组织绩效前因的实证分析:物流准备官员发展的理论和实践意义。
机译:使用人力资本价值评估组织机构的绩效
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