The University of Western Ontario (Canada).;
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机译:医院的价值创新:通过管理智力资本来提高组织智商
机译:通过调整股票和流量来管理组织学习系统
机译:人力资本,学习文化和知识管理作为组织绩效前因的实证分析:物流准备官员发展的理论和实践意义。