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'跳槽'现象反映出劳动合同的不严密

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摘要

通过对企业人才"跳槽"现象的分析,对<劳动法>有关条款在法律的严密性、公平性、条件和时限等提出了一些个人的看法和建议.

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来源
《包钢科技》 |2003年第6期|47-48|共2页
作者
于清杰;
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作者单位

包钢(集团)公司党委组织(人事)部,内蒙古,包头,014010;

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正文语种 chi
中图分类劳动合同法;
关键词
"跳槽"; 劳动法; 意见; 建议;

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