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刘刚; 张揆文; 李灵;
辽宁师范大学心理学院 大连116029;
员工; 工作投入; 生活满意度; 中介效应;
机译:Covid-19,心理健康问题,以及他们对酒店员工的不利影响,为工作,旷工和生活满意度迟到
机译:工作与生活的平衡对工作满意度,生活满意度和心理健康的影响:一项针对七种文化的研究
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机译:真正的领导力对员工工作投入的影响:中国酒店业的多层次研究
机译:变革中医护人员情绪智力与员工工作投入之间的关系:一项相关研究。
机译:员工的工作时间工作投入和工作效率之间的关联:日本健康职业和社会心理因素研究的横断面研究与公平相关
机译:人力资源管理活动和工作量对员工幸福感的影响关于人力资源管理关系的实证研究,关于人力资源管理,工作量和心理健康的一致性的实证研究工作量和心理健康Job van Zandvoort 851005501荷兰公开大学教师:管理科学教育:管理科学硕士督导/考官:Monique Veld博士联合评估人:Boudewijn Becker
机译:重型车辆驾驶员工作量评估。任务4:审查工作量和相关的211研究
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机译:青少年是否养成动物伴侣的心理健康,压力,抑郁和青少年之间的相关性研究
机译:文员工作管理装置,文员工作管理系统和文员工作管理方法
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