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论军队实施员工帮助计划(EAP)的可行性

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摘要

员工帮助计划(EAP),是由组织为员工提供的免费福利系统,帮助员工解决心理和现实问题,通过关注员工利益来提高组织绩效.本文介绍了EAP的概念及发展情况,并着重从"适不适合、有没有用、值不值得"三个方面论证了我军引入EAP的可行性.

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来源
《社会心理科学》|2005年第5期|248-249|共2页
作者
初晓;
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作者单位

南京政治学院上海分院;

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正文语种 chi
中图分类中国军事;
关键词
军队; 员工帮助计划; EAP;

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