重拾自信 提升自我价值感——EAP职业规划咨询案例

摘要

员工援助计划（EAP）,通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理。本文以个案咨询的方式,展现EAP在高校图书馆人力资源管理中的应用过程。