人才租赁--用才方式的成功创新

摘要

@@ 近年来,我国的劳动力市场上出现了一个新特点,即全日制员工的数量在不断下降,而临时雇员和非全日制就业者却大幅度上升,他们被称为应急工作者.而对于企业来说,这种全新的用人方式,称为人才租赁,也叫人才共享或人才出租.人才租赁是市场经济条件下合理配置生产力要素的一个有效途径,它打破了旧的人才所有权和使用权必须相统一的传统观念,将人才由"为我所有"转为"为我所用",实现了人力资源尤其是高级人才资源的社会共享,缓解了人才供需之间的矛盾.本文试从人才租赁产生的原因分析入手,谈谈人才租赁的形式和优缺点,以供企业参考.