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公司违反《劳动法》该如何赔偿

         

摘要

cqvip:问:2005年5月10日,我与公司董事长刘某因投资经营方向出现分歧,他在未提前通知我之前,突然向我提出单方解除劳动合同。因我与公司签订的是5年劳动合同,现在还有2年5个月我的聘用合同才到。请问:公司违反《劳动法》有关劳动合同规定的应如何赔偿劳动者?

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