国有企业经营者与员工持股的探索

摘要

本文简要介绍了联想、春兰、湘江涂料等国有企业股权改革的探索 ;探讨了这些企业让经营者和员工持股的理论基础 ,是表现为对人力资本的认同和对过去欠账的补偿 ;指出了经营者持股对推动国有企业改革、建立激励与约束机制、完善用人机制的现实意义 ;最后提出了股权改革中应注意和继续探索的几个问题。