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袁柏乔;
重庆第二师范学院;
机译:员工心理弹性对工作动机的影响:工作倦怠的中介效应与创造性问题解决的调节效应
机译:吸收能力对创新绩效的影响:知识转移效率中介效应的实证研究
机译:变革型领导对员工创造性过程参与的影响:多层次分析
机译:知识获取对光伏企业技术创新绩效的影响研究-基于技术能力的中介效应和政府行为的调节效应
机译:研究变革型领导与员工创造力和创新绩效之间的关系:组织文化的主持人效应。
机译:高效的工作系统工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
机译:通过员工满意度作为中介变量,变革型领导风格对员工绩效的影响(PT Telkom Indonesia Witel East Java Malang员工研究)
机译:变革型领导的多层次分析研究
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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