基于层次分析法的电力员工综合考核系统

摘要

本发明提出一种基于层次分析法的电力员工综合考核系统，包括：评价信息录入器、检测存储器、评价分析处理模块、报警模块及便携式移动终端、电源模块；所述便携式移动终端与评价信息录入器通信连接，评价信息录入器、检测存储器、评价分析处理器及报警模块依次连接；所述评价分析处理器通信连接便携式移动终端。本发明提出的基于层次分析法的电力员工综合考核系统，通过评价信息录入器录入待评价信息，考核标准及评价措施明确，且对考核过程的操作流程控制力强。