高校女毕业生的就业权益保护问题研究——以辽宁省某高校为例

摘要

高校毕业生在求职就业过程中,女性毕业生的就业难度往往高于男生。通过高校女毕业生就业权益问卷调查,发现女毕业生群体存在较多的就业权益受侵害的现象。运用SPSS教育统计软件进行统计分析并提出转变高校女毕业生就业观念、提升就业权益保护意识、用人单位要遵法践约、国家要保护高校女毕业生就业权益等建议。