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周琼瑶; 郑兴山; 陈明艳;
上海交通大学安泰经济与管理学院;
责任型领导; 自我效能感; 工作家庭平衡; 工作投入; 家庭投入; 工作家庭区隔偏好;
机译:主管感知的真实领导会否通过员工感知的真实领导和员工信任影响员工的工作投入?
机译:将领导风格与工作投入联系起来:中国知识型员工中心理资本的作用
机译:积极情绪介导的领导者幽默与员工工作投入的关系领导者变革型领导风格的调节作用
机译:真正的领导力对员工工作投入的影响:中国酒店业的多层次研究
机译:虚拟工作团队中医疗电子领导者的仆人行为及其与员工工作/工作投入的关系
机译:内部和外部企业社会责任如何影响员工的工作投入?探索多种调解机制和边界条件
机译:韧性和工作投入。调查领导成员之间的交流和冷嘲热讽对组织中员工的应变能力和工作投入的影响。
机译:群体成员和成长需求强度对工作特征与工作满意度,工作投入和内在动机关系的调节作用
机译:使通信传输线的中间接线柱的双边远程电源投入运行的方法和电路装置
机译:投入产出密集型工作负载的部署前性能估计的方法和系统
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