浅析劳务派遣制度存在的问题

摘要

2008年我国颁布实施的<劳动合同法>和<劳动合同法实施条例>首次以法律形式明确了劳务派遣制度的相关内容,对保护大量被派遣劳动者的合法权益具有重要意义.但是,由于法律设计不完善,其配套法规政策滞后,造成本应是辅助用工方式的劳务派遣用工方式出现了泛滥现象,本应是保护劳动者合法权益却损害了劳动者的切身利益.通过分析现行劳务派遣制度存在的问题,提出了完善劳务派遣制度的建议.