行政职业能力倾向测验:历史、现状与未来研究

摘要

经过二十多年的发展,行政职业能力倾向测验已经成为公务员考试中不可缺少的测评工具之一.在实践发展中,行测内外部的变化引发了许多研究问题.然而,现有研究的广度和深度都较为有限.为了提高行测的科学化水平,该文指出未来亟需从以下方面开展研究:(1)借鉴认知诊断理论对各个题型进行研究；(2)测量结构的确立；(3)分级分类考试的架构设计；(4)新题型开发；(5)分数合成；(6)试题公平性等.