基于能力评价的薪酬设计

摘要

员工能力管理和基于能力评价的薪酬管理是未来企业人力资源竞争的焦点.在很大程度上,员工综合能力 的强弱决定了公司的经营业绩的优劣,所以建立基于能力评价的薪酬设计对保持人力资源优势和企业的长远发展起着关键 作用.文章通过对能力评价的几种误解和评价体系的分析,提出了基于能力评价的薪酬设计的思路.