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企业变革 ; 领导力 ; 组织; 经济社会; 金融危机; 经理人 ; 年会;
机译:变革型领导力和对企业资源计划系统的态度:组织变革的视角
机译:通过变革型领导力将员工的个体差异与组织创造力联系起来,以实现企业变革型效率!
机译:组织变革的领导力建立企业责任和可持续发展的集成领导模型:超越管理创新的企业责任流程模型
机译:寻找领导力:在实用程序中发展变革型领导力,带头变革和改善
机译:组织变革准备就绪:组织结构和领导力沟通对组织变革的影响
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
机译:“成功变革的要素?”研究员工的工作关系和任期对关系领导力和各种组织内部变革意愿的影响。 “成功变革的要素?”研究雇佣关系和雇员的任期对各种组织内的关系领导力和改变意愿的影响。荷兰公开大学管理科学学院主修课程实施与变更管理毕业论文WO硕士课程管理2015年11月W.B. (Bas)de Haas学生编号:850746428主管和
机译:会议室的游击队:COIN理论教导领导者组织变革,以及企业变革模式如何改变军事学说。
机译:企业变革系统,企业革命方法和企业变更计划
机译:企业对企业市场中的领导力开发系统和方法
机译:促进企业变革的方法
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