基于精益化的电力集体企业人力资源管理提升探讨

摘要

近年来,随着国有企业改革大面积展开,电力集体企业改革也成为大势所趋。集体企业改革是一项兼具政策性、复杂性和敏感性的系统性工程,涉及人数众多,影响社会稳定,如果缺乏周密的策划、创新的思路、稳妥的实施,将很难取得理想的效果,甚至可能留下改革后遗症,如辽宁曾经有数十万大集体职工,生活长期陷入困境。当前电力集体企业正处于发展的关键时期,电网公司正从内部整合、产业布局、市场开拓等多方入手,推进电力集体企业的改革发展,本文仅从人力资源角度,着眼未来,探讨集体企业如何构建精益化人力资源管