知识经济背景下人力资源管理会计问题研究

摘要

知识经济时代是当今社会正在经历的全新时代,它对人们的生产生活、理念思维、工作模式等产生了巨大的影响,人们在经过前期的"兵荒马乱"之后开始适应这个时代.人力资源会计是当今社会的热点话题,它是会计学的重要组成部分,同时也在知识经济时代下有了很大的改变,与传统的会计相比,新时代下的人力资源会计更加适应时代经济的变化和市场经济的瞬息万变,因此,在经济领域的地位也得到了大幅提升,为企业抢占更有利的经济市场.在新时代下,人力资源管理遇到一些问题、遭受一些冲击是必然的,要想最大化发挥它的作用,就必须了解知识经济背景下实施人力资源会计的必要性和核心目标、多方面分析新时代下人力资源会计的特点,掌握实施过程中所遇到的问题,只有这样才能做到未雨绸缪,最大化提升企业的效益.