首页> 中文期刊> 《大众商务》 >基于企业文化的战略人力资源管理分析

基于企业文化的战略人力资源管理分析

         

摘要

企业在发展过程中,对人力资源管理的重视程度不断提升,同时也逐渐将企业文化与企业人力资源管理工作进行全面融合,积极落实战略性人力资源管理策略,从而促进企业现代化发展,提高企业的核心竞争力。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号