克服收入根本不公的重大举措

摘要

收入分配制度的改革，是整个经济体制改革的一个重要组成部分。中央提出的提高低收入者的收入水平、扩大中等收入者的比重、有效调节过高的收入，就是要克服收入差距过大这种倾向。这次机关事业单位工资制度的改革，不是简单地提高机关带来单位工作人员的工资，而是要着手改革工资的形成机制和正常的增长机制，使之更好地体现社会主义市场经济的要求，体现在经济发展、效率提高的基础上实现公平分配的要求。只有深化改革，积极失去社会主义市场经济秩序的建立和完善，才能从根子上解决转型期的收入分配无序状态所带来的问题。