强制性组织公民行为研究概述

摘要

cqvip:近年来,随着学术界对组织公民行为研究的不断发展,强制性公民行为得到了更多关注.强制性公民行为研究有益于组织公民行为内涵的重新界定与补充,并对于解决当代企业无偿加班、缓和劳资关系等问题有着现实意义.本文通过对已有文献的梳理,对强制性公民行为的内涵、影响因素、后果进行了综述,并分析了强制性公民行为研究的基本状况.