机译:破坏性领导如何影响强制性组织公民行为
Tongji Univ, Sch Econ & Management, Shanghai, Peoples R China;
Tongji Univ, Shanghai, Peoples R China;
Kedge Business Sch Bordeaux, Talence, France;
Destructive leadership; Hindrance stress; Compulsory organizational citizenship behavior; Supervisor-subordinate guanxi;
机译:变革型领导和组织氛围对工作能力,组织承诺和组织公民行为的影响,对泗水塞伯拉斯·马雷特大学的教育人员
机译:组织公正对员工强制公民行为的影响:心理安全的中介效应
机译:积极的情感消除了变革型领导对创造力和组织公民行为的影响
机译:能力和工作满意对组织公民行为(OCB)对仆人领导的影响,作为一个努力变量
机译:调查社会资本对仆人领导与组织公民行为关系的定量研究
机译:通过真正的领导力来培养员工的社区关系和组织公民行为:研究程序正义的影响
机译:对义务公民行为的心理安全与组织政治感知与强制公民行为的压力研究