军队医院聘用人员成本管理与激励机制浅论

摘要

非现役聘用人员的成本管理与激励机制问题,是影响军队医院卫勤保障力生成和核心竞争力的基本要素.为此,必须从健全医院核算制度入手搞好聘用人员成本管理、既降低消耗又增加综合保障效益,设计科学合理的绩效评估体系、形成赏罚定分明的聘用人员激励机制.