大庆发展与企业文化创新

摘要

＜正＞解放思想,转变观念.把企业文化建没作为企业发展的重要战略。企业生存发展的关键在人,而决定人一切行为的是思维模式和观念。因此,企业文化建设的一个重要任务就是实现思维模式和观念的转变。观念不变,再好的组织也难以发挥作用。围绕“解放思想,转变观念,坚定信心,谋求发展”这个主题,大庆石油管理局2000年年初就组织专门力量对企业文化进行了研究,并于2001年制定了《大庆石油管理局企业文化建设实施方案》,从此把企业文化建设作为企业发展的长远战略,纳入工作日程。管理局组织中层以上干部进行集中学