让埋头苦干的干部感到温暖

摘要

湖南株州市委李育平：“要树立重视基层的导向”是用人制度上发出的一个强烈信号，足以让扎根基层、埋头苦干的干部感到温暖。按理说，从基层苦苦打拼出来的干部不应成为干部选用中的“弱势群体”，因为他们既有苦劳又有功劳，还熟悉基层情况、富有实际经验，无论是奉献精神还是实际才干都不会输给坐“大机关”、高学历的干部。但实际上，基层干部在竞争中却往往处于劣势。首先，他们输在起点上。