公开选拔才能将“官运”交给群众

摘要

从实践上看，公开选拔扩大了选人视野，拓宽了识人渠道，走出了＂少数人选人、选少数人＂的误区；强化了竞争，从＂伯乐相马＂走向＂赛场选马＂，实行优中选优；实现了民主监督，提升了干部选拔工作的透明度。