退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王雁;
天津师范大学;
高校; 人力资源管理模式; 以人为本;
机译:“以人为本”的人力资源管理在现代企业管理中的作用
机译:研究表明强大的工会存在专门鼓励使用以人为本的人力资源管理(HRM)做法,但不鼓励以绩效为中心
机译:以人为本的企业企业家精神创造力和人力资源管理支持者的整合框架
机译:基于企业文化的人力资源管理模式构建
机译:用传统方法从基本拟合模式构建的连衣裙与从计算机模式构建的连衣裙的对比。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:信息处理模式构建设备,信息处理模式构建方法以及信息处理模式构建程序
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。