任务驱动在企业计算机培训中的探索与实践

摘要

近几年,随着企业对员工信息化水平要求的提升,对于学员创新能力与综合素质的重视,使得任务驱动式培训模式受到了计算机教育领域的广泛关注.目前我国大部分计算机培训中,对任务驱动型模式理论应用不足,仍然采用传统的计算机讲授式培训方式,难以激发学员的学习主观能动性,也不利于培养学员的实践能力与创新精神.时代的发展,教育事业的改革创新,必须对现有的培训方式进行有效的改革,本文在此背景下,简要分析任务驱动在计算机培训中的探索与实践,并提出具体的计算机培训策略,希冀促进计算机培训的现状与创新形式,提高计算机任务驱动模式有效运用.