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加快国有企业经营者选拔任用制度的改革

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加快国有企业经营者选拔任用制度的改革蔡长松建立现代企业制度，转换国有企业经营机制，需要从各方面创造条件，其中，建立科学的企业用人制度，加快国有企业经营者选拔任用制度改革，是组织部门面临的一项紧迫任务。一、国有企业经营者选拔任用制度的改革适应了社会主义...

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来源
《党建研究（北京）》 |1994年第9期|P.34-35|共2页
作者
蔡长松;
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作者单位

中共海南省委常委;

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正文语种 chi
中图分类党的建设;
关键词
任用制度; 国有企业经营者; 企业经营机制; 组织部门; 选拔人才; 选人; 干部人事工作; 企业党组织; 人事任免; 人事制度改革;

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