人事任免

摘要： 《中华人民共和国国务院公报》(简称《国务院公报》)是1955年经国务院常务会议决定创办,由国务院办公厅编辑出版的面向国内外公开发行的政府出版物。《国务院公报》集中、准确地刊载:国务院公布的行政法规和决定、命令等文件;国务院批准的有关机构调整、行政区划变动和人事任免的决定;国务院各部门公布的重要规章和文件;国务院领导同志批准登载的其他重要文件。

摘要： 《中华人民共和国国务院公报》(简称《国务院公报》)是1955年经国务院常务会议决定创办,由国务院办公厅编辑出版的面向国内外公开发行的政府出版物。《国务院公报》集中、准确地刊载:国务院公布的行政法规和决定、命令等文件;国务院批准的有关机构调整、行政区划变动和人事任免的决定;国务院各部门公布的重要规章和文件;国务院领导同志批准登载的其他重要文件。

摘要： 《山西省人民政府公报》是由山西省人民政府办公厅主管主办、面向国内外公开发行的政府出版物,以“传达政令、宣传政策、指导工作、服务社会”为办刊宗旨,集中准确地刊载省政府规章、省政府及省政府办公厅公开发布的文件、省政府部门规范性文件、人事任免等。

摘要： 《北京市人民政府公报》是北京市人民政府决定创办,经国家新闻出版总署批准,由北京市人民政府办公厅主办编辑出版并公开发行的政府出版物,是《中华人民共和国立法法》规定的刊登政府规章的标准文本,是公开政府规范性文件等政策信息的重要载体。《北京市人民政府公报》主要刊载内容为:北京市人民代表大会及其常务委员会通过的地方性法规和有关法规的决定;市政府发布的行政规章和决议、决定、命令、政策;市政府批准的有关机构调整、行政区划变动和人事任免的决定;市政府各工作部门发布的规范性文件;各区人民政府发布的可供全市参考的重要文件;市政府领导同志批准刊载的其他文件。

摘要： 《中华人民共和国国务院公报》(简称《国务院公报》)是1955年经国务院常务会议决定创办,由国务院办公厅编辑出版的面向国内外公开发行的政府出版物。《国务院公报》集中、准确地刊载:国务院公布的行政法规和决定、命令等文件;国务院批准的有关机构调整、行政区划变动和人事任免的决定;国务院各部门公布的重要规章和文件;国务院领导同志批准登载的其他重要文件。

摘要： 《中华人民共和国国务院公报》(简称《国务院公报》)是1955年经国务院常务会议决定创办,由国务院办公厅编辑出版的面向国内外公开发行的政府出版物。《国务院公报》集中、准确地刊载:国务院公布的行政法规和决定、命令等文件;国务院批准的有关机构调整、行政区划变动和人事任免的决定;国务院各部门公布的重要规章和文件;国务院领导同志批准登载的其他重要文件。

摘要： 《山西省人民政府公报》是由山西省人民政府办公厅主管主办、面向国内外公开发行的政府出版物,以“传达政令、宣传政策、指导工作、服务社会”为办刊宗旨,集中准确地刊载省政府规章、省政府及省政府办公厅公开发布的文件、省政府部门规范性文件、人事任免等。根据《中华人民共和国立法法》有关规定,在《山西省人民政府公报》上刊登的省政府规章文本为标准文本。

摘要： 《中华人民共和国国务院公报》(简称《国务院公报》)是1955年经国务院常务会议决定创办,由国务院办公厅編辑出版的面向国内外公开发行的政府出版物。《国务院公报》集中、准确地刊载:国务院公布的行政法规和决定、命令等文件;国务院批准的有关机构调整、行政区划变动和人事任免的决定;国务院各部门公布的重要规章和文件;国务院领导同志批准登载的其他重要文件。

摘要： 《山西省人民政府公报》是由山西省人民政府办公厅主管主办、面向国内外公开发行的政府出版物,以“传达政令、宣传政策、指导工作、服务社会”为办刊宗旨,集中准确地刊载省政府规章、省政府及省政府办公厅公开发布的文件、省政府部门规范性文件、人事任免等。

摘要： 2021年12月14日,省人民政府关于覃伟等同志职务调整的通知(黔府任[2021]33号)主要内容如下:推荐覃伟为贵州银行股份有限公司副行长人选。建议张云泓不再担任多彩贵州网有限责任公司总编辑职务。以上人员职务调整请按照《中华人民共和国公司法》和有关规定程序办理。

摘要： 疫情期间,各地医疗卫生领域的人事任免不断.健康时报记者根据公开信息统计,据不完全统计,涉及湖北、北京、天津、上海、安徽等多个省份共有40名干部调动.获得晋升、提拔的有28位.当然，被免职或撤职的官员有12位，其中包括黄冈卫健委主任唐志红等湖北卫生系统的官员。

摘要： 提供用于有效地预测人事费用的人事费用模拟系统、人事费用模拟方法以及人事费用模拟程序。人事费用解析装置(20)的控制部(21)取得计算对象期间，执行取得全部个人信息的处理。接着，控制部(21)执行取得计算对象期间的组织构成一览信息的处理。而且，控制部(21)执行取得计算对象期间的组织类别的提薪设定、个人的提薪设定的处理。并且，控制部(21)按个人执行算出计算对象期间的个人的工资发放预测的处理、算出保险费的处理。而且，控制部(21)执行本职、兼职分配处理，并执行输出处理。

摘要： 本发明涉及一种高校人事档案排架及编码方法和高校人事管理系统。该方法包括：将高校人事档案分为在职人员档案库、离退休人员档案库、死亡人员档案库，所述在职人员档案库首先根据部门进行分类，每个部门内的档案根据姓名首字母进行排序，所述离退休人员档案库和死亡人员档案库直接根据姓名首字母进行排列，所述高校人事管理系统采用姓名首字母和职工号进行混合编码法，根据姓名首字母通过下表给姓名首字母A到Z赋予相应的数字代码进行编码。本发明解决了当前高校人事档案排架及编码方法和高校人事管理系统效率低下的问题，使得用户能够迅速、准确、及时地获取档案，为档案检索提供极大便利，能够提高档案利用效率，提高服务水平。

摘要： 本发明提出一种基于履历大数据的人员任免辅助决策方法及系统，基于履历大数据的人员任免辅助决策方法具体包括步骤：S1、接收人员简历文本，通过中文简历文本处理算法处理人员简历文本；S2、基于专家规则与知识图谱进行混合短文本多标签分类；S3、基于从简历大数据中提取的组织机构树构建人员的职业社交网络；S4、基于查询条件获取符合要求的人员信息，对人员的职业社交网络进行可视化呈现，本发明能够提高半结构化简历数据中履历经历提取的准确性，结合领域知识与语义信息进行履历经历细粒度多标签分类，并且实现人员职业成长轨迹的可视化分析。

摘要： 本发明公开了一种人事档案信息管理柜，包括柜本体，柜本体中形成多个存储空间，位于上端和下端的存储空间均设有柜门，其余存储空间均设有抽屉；柜本体一侧面设有操作面板，操作面板通过第一控制装置实现相对柜本体的固定与转动，柜本体一侧面设有放置板，放置板一端与柜本体转动连接，放置板与柜本体之间设有调节装置；上下层相邻存储空间之间的隔板设有通气孔，抽屉的底板设有通气孔，柜本体上侧设有排风扇；柜本体设有摄像头，摄像头设于柜本体上端一顶角，摄像头可以捕捉柜本体前侧和设有操作面板侧的画面，柜本体内部设有芯片。本发明安全性高，可以防止文件受潮损坏，人事专员在存放、查找资料时更加方便。

摘要： 本发明提出一种考虑人事时多要素的供电质量投诉预警系统，以用户的业务行为留存的信息为线索，利用粒度空间对时间维度进行处理，构建基于人事时框架的供电质量投诉预警模型，便于供电企业对用户的投诉倾向分析以及投诉风险预警，精确地定位供电质量投诉高风险人群，当特定人群来电时，对客服人员进行预警，提醒其调整服务策略，优化话术，减少投诉风险。能够准确识别供电质量投诉风险人群，在对应供电质量投诉事件发生时，及时安排短信及电话安抚，为客户的精准服务和主动服务提供了技术支撑，为电力运营和改善用户体验提供保障。

摘要： 本公开描述了一种机器人检测系统，该系统利用深度学习来促进机器人检测和缓解，并且即使在攻击者更改攻击脚本时也能工作。本文的方法提供了一种系统，该系统可以快速且自动(无需人类干预)对新的、更新的或修改的攻击向量进行重新训练。

摘要： 本发明属于档案管理技术领域，公开了一种基于人事管理档案调整方法及其系统，包括了人事信息收集模块、人事设置模块、导入模块、导出模块、打印模块、人事查询模块、人事变动模块、数据表格式化模块；所述人事信息收集模块，用于对员工的个人信息进行系统直接录入；人事设置模块，用于自定义档案管理的性质和对人事的项目管理功能；所述打印模块，用于自定义档案打印样式，可自定义打印纸张、字体等格式；数据库表格式化模块，用于将录入信息进行格式化。本发明实现了人事信息的收集和导入导出，实现自定义档案管理的性质和对人事的项目管理功能，实现自定义档案打印样式；当人事信息查询时，可以使用单条件查询和多条件组合查询；实现高效快速的人事信息变动。

摘要： 本发明公开的属于人事外包派遣技术领域，具体为一种便于管理的人事外包派遣系统，包括服务器，所述服务器连接有智能工资代发系统和人事外包HRO系统，所述智能工资代发系统包括智能抓取模块、薪税计算模块和银行发放模块，所述人事外包HRO系统包括人事代理模块、劳务派遣模块和人事外包模块，所述服务器连接有客户端，所述服务器连接有社保核对模块，所述智能工资代发系统工资操作工作流程为，客户提供考勤及工资数据，通过智能抓取模块抓取上述数据信息，通过薪税计算模块进行工资智能测算，然后客服将测算结果提交至审核部门，审核部门审核后进行结算，操作简单方便，便于对工资发放产生的错误进行及时纠正。

摘要： 本实用新型提供了一种应用于人事档案室的人事档案提取装置，属于档案提取装置技术领域。该应用于档案室的档案提取装置包括框架支撑机构和档案存放机构。所述框架支撑机构包括底板、顶板、侧板、中间横板和自锁移动轮，两块所述侧板底部分别固定安装于所述底板上表面两侧，所述顶板固定连接于所述侧板顶部，所述中间横板固定设置于两块所述侧板中部。本实用新型手拿着档案盒并且将档案盒塞入方形框架内部，方形框架内部的簧片板用于夹持档案盒。在取出档案盒时，单手扶住方形框架向外拉动方形框架，另一只手通过槽口向外取出方形框架内部的档案盒，采用单独的档案盒放置方式，避免多组档案盒之间产生缝隙而倾倒散落。

摘要： 本实用新型公开了一种基于条码管理的干部人事档案盒，涉及档案盒领域，本实用新型包括盒体和封盖，盒体的内部放置有档案夹，盒体的底部和封盖的内壁均设置有防护组件。本实用新型通过设置有限位组件，通过调节阻尼滑杆在阻尼滑槽上的位置可对档案夹顶部限位，通过调节阻尼滑套在阻尼滑杆上的位置，可将多个档案夹分隔并夹持，使得档案夹放置稳定且取用方便，本实用新型通过设置有防护组件，在档案盒受碰击时，可通过透气海绵缓冲保护，且通过透气海绵中的干燥剂可进一步对档案盒内部保持干燥，通过透气海绵可保证档案与干燥空气接触均匀，并且配合限位组件上的阻尼滑套将多个档案夹分隔，可进一步使得档案夹持续保持干燥。