论加快干部选拔任用制度的改革

摘要

建立和发展社会主义市场经济体制,是我国经济体制和经济发展上的重大变革。市场经济的竞争性很强,而这种竞争说到底是人才的竞争,这就迫切需要把大批优秀的领导管理人才选拔到各级领导岗位上来,使干部选拔任用能够优胜劣汰,能上能下。因此,进一步加快干部选拔任用制度的改革,在当前显得更加必要和更加迫切。笔者认为,根据积极稳妥,循序渐进的方针,当前应着重从以下几方面进行改革。