创新年轻干部培养锻炼机制

摘要

近几年，武汉市坚持“企业优先、效益优先、市场优先、基层优先”的方针，深化干部人事制度改革，积极探索创新年轻干部培养锻炼机制，不断加强党的先进性建设和执政能力建设。从2003年8月开始，武汉市委选派一批年轻的市管局级领导干部，到街道(乡镇、农场)和企业任职，让他们在基层正职岗位上经受锻炼。