基于KPI的企业部门绩效考核指标设计——以生产部门为例

摘要

绩效考核是维系企业正常、高效运行的保障,是实现企业有效管理的杠杆,是检验企业运行质量的标尺。本文运用KPI方法,揭示目前部门绩效考核指标在设计中常见的问题,阐述了KPI绩效考核方案的设计流程,明确了KPI指标体系字段要求,最后设计了部门绩效考核的指标体系。