道德型领导对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用

摘要

本文研究了道德型领导对员工工作绩效的影响,以组织公民行为为中介变量。我们发现:（1）道德型领导对员工工作绩效的有正向影响;（2）道德型领导对组织公民行为有正向作用;（3）组织公民行为在道德型领导和员工工作绩效之间起着中介作用。