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老年人力资源开发浅议

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摘要

中国进入老龄化社会,人口老龄化这个社会问题严重阻碍着国民发展.企业作为发展社会生产力的主要承担者,对此有着不可推卸的责任.本文从企业角度出发,分析老年人力资源开发的必然性及存在的问题,并提出解决方案.

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来源
《合作经济与科技》|2019年第15期|114-115|共2页
作者
戴巧倩; 李阳阳;
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作者单位

重庆师范大学涉外商贸学院重庆;

重庆师范大学涉外商贸学院重庆;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人口老龄化; 企业; 人力资源开发; 再就业;

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