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娱乐性企业降低员工流失率策略

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摘要

随着人们物质生活水平的提高,人们对精神消费的需求逐渐增加,娱乐性企业的服务质量至关重要.本文从娱乐性企业内涵着手,分析员工流失率高对娱乐性企业的负面影响,并提出降低员工流失率的策略.

著录项

来源
《合作经济与科技》 |2013年第3期|44-45|共2页
作者
杜宝苍;
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作者单位

河北金融学院河北·保定;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
娱乐性企业; 员工流失; 策略;

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