基于外贸初级岗位要求的高职国际商务专业课程体系建设的思考

摘要

高职国际商务专业毕业生主要对口初级就业岗位包括外贸单证员、外贸业务员和外贸跟单员,为了提高毕业生专业对口就业竞争力,高职院校应以市场需求为导向,根据这些岗位的主要工作内容及工作要求来设置专业课程体系。文章分析了现阶段基于岗位要求的高职国际商务专业课程体系存在的主要问题包括专业课程标准落后,尚未形成相对完整、系统、长效的专业实践教学体系,教学资源匮乏并不能与时俱进,课程的评价形式过于单一导致无法全面体现不同课程的职业特点和要求,招聘条件设置不合理和双师型教师的评聘门槛较低导致称职的双师型教师依然缺乏等问题,并提出了完善的思路与对策。