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河北职业教育

河北职业教育

办刊宗旨为：宣传职业教育方针政策，反映河北省以及全国职业教育理论成果与实践经验，为职业教育工作者提供研讨与交流平台，促进职业教育事业发展，服务地方经济社会建设。
  • 发文量：708
  • 被引量：1377
  • H指数：0
  • 开始收录时间：2017,1(1)
  • CNKI综合因子：0.128
  • 维普期刊影响因子： 0.84
  • 万方期刊影响因子：1.01
  • 创刊时间：2017
  • 国内刊号/CN：13-1423/G4
    国际刊号/ISSN：2096-3343
  • 发行周期：双月刊
    邮发代号：-
  • 主管单位：河北省教育厅
    主办单位：廊坊师范学院
河北职业教育-联系信息
  • 主编：黄守星
  • 电话：0316-2197923
  • 邮箱：hbzyjytg@126.com
  • 地址：河北省廊坊市爱民西道100号
  • 邮编：065000
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河北职业教育 >2023年第3期

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共4384条结果
  • 摘要：＜正＞近几年来,我国旅游业发展较快,但是,目前我国旅游产业整体素质不高,在接待人数、创汇水平的经济指标方面,在旅游规划和市场产品开发、旅游管理和服务质量水平等方面与强国尚有较大的差距,造成差距的重要原因是旅游业人才结构和分布不合理、高层次人才紧缺。要缩小这些差距,首要的是培养和造就一支高素质的人才队伍,提高全行业从业人员的科学文化素质,创造良好的人才环境和条件。
  • 摘要：＜正＞随着信息技术革命的发展,网络化影响着人类生活的各个方面,我们已经进入了一个新的时代一网络时代。在网络时代,人们的活动范围开始从实际领域向虚拟空间扩展,原本在地域文化基础上形成的思想观念、价值取向等更多地受到了外来文化的冲击,人类整个思想文化领域正经历着深刻的变化。据统计,我国互联网使用者的平均年龄为35岁,上网人数中的45％为25岁以下的青少年,而大学生又首当其冲地成为网络冲浪的主力军。网络给青年大学生的成长发展带来深刻的影响,既
  • 摘要：＜正＞卫校属于中等职业教育,其基本目标就是为社会输送中等专业技术人才,曾经一度也有过红火时期。可是随着普通高中的扩招,中职出现了生源吃紧的情形,再加之大学毕业生的剧增,使得中职学生就业门路变窄,这些都加剧了中职生源的继续减少。作为中专的卫生学校也逃不脱这一困境,而作为卫生学校中的冷门中医专业更是生源日益减少。面对这样的情形,有的学校是减少中医专业的招生,还有的干脆停招中医专业,而只将中医教学作为卫生学校的基础公共课。中医专业及教学工作在普通卫生学校中处于“鸡肋”的尴尬境地,中医教育教学的发展进入了瓶颈状态。中医专业如何在夹缝中求生存并获得发展,是当前中医教育教学中应该思考和不能回避的问题,中医专业及教学改革势在必行。
  • 摘要：＜正＞随着现代社会竞争的日益加剧,越来越多的企业员工都在遭遇“职业高原”的困惑,并对个人和企业的发展产生了严重的负面影响。因此,关注和研究“积业高原”现象,寻求突破口就成为人力资源管理所面临的现实问题。职业高原产生原因职业高原是职业发展上的相对停滞期。它包括三方面的内容:一是个体在职业发展阶段上处于一个职业变动相
  • 摘要：＜正＞诺贝尔奖获得者丁肇中在获奖后讲到:我希望,我得到诺贝尔奖金能提高中国人对实验的认识。过去中国人从小就受到“劳心者治人,劳力者治于人”的观点影响,普遍地不太重视实验,觉得理论比实验更高明,理论更高深。大家认为学习就是学理论,从来没有说学习就是要好好地学实验。我是第一个通过自己实验得到诺贝尔奖金的。我这次得奖,希望从此以后能够摆脱中国人轻视实验,过分重视理论的旧传统。为此,广大教育工作者必须充分认识物理实验在人才培育中的地位和作用,高度重视实验教学,彻底抛弃“重理论、轻实验”的传统观念。只有这样,才能全面实施素质教育,才能为现代化建设培养出大批创新型人才。
  • 摘要：＜正＞当今科学技术高速发展,一个人难以靠一种专业或一种技能生活一辈子,而且知识．技术本身的更新、发展速度都在加快,因此每个人的一生当中都应不断学习,经常“充电”,以满足现代社会快速发展的需要,满足工作岗位的需要。高等职业教育与社区教育的相结合、优势互补能较好地承担起职前职后及终身教育的任务。高等职业教育与社区教育相结合,是建立学习化社会和构建终身教育体系的需要,是高职教育健康发展的重要途径。
  • 摘要：＜正＞就业是每个大学生面临的重大抉择。据最新调查资料统计表明,就业问题始终是大学生最关心和最忧心的问题。“前途意识”实际上主宰着大学生学习和生活的全过程。大学生作为一群高智商、高文化、高自我价值的群体,其理想与追求有明确的目的性,面临着更多的机遇与挑战,因而也往往面临着更大的心理压力与冲突。从当代大学生就业反映的心理问题来看,其根源在于理想与现实、希望与失望、目标与挫折发生冲突而导致的巨大心理落差。这种落差使大学生处于一种心理失衡状态,常常伴有自卑、自负和自我否定等特征。如不及时加以调适和指导,极有可能诱发诸多心理疾病。
  • 摘要：＜正＞1．何为企业环境环境通常是指围绕人群的空间和作用于人类这一对象的所有外界影响与力量的总和。人的生存与发展不但取决于自己的能力,还会受到自身以外的各种因素的影响和改变。然而,人能直接控制和改变的仅是自己的能力,而对于时刻作用于自身的外界因素只能通过（知识和经验形成）能力的增强和调整来应对、利用和影响,但这种影响
  • 摘要：＜正＞企业之间的竞争本质上是人的竞争。随着知识经济时代的到来,企业的竞争力更多地体现在企业拥有的人力资源的多少上。因此,研究企业人力资源会计,通过人力资源的确认、计量与报告确切地表现各种人力资源的价值,对于企业实现精益化管理、不断创新人力资源会计工作,具有现实指导意义。
  • 摘要：＜正＞在社会生活中,无偿服务法律关系普遍存在,如帮工、陪同（陪伴）、陪护（看护）、无偿保管、无偿运输等等。此种法律关系多因朋友之情、助人为乐、举手之劳而发生。法律关系主体双方权利义务并不对等,但双方自愿。意思表示也多为口头形式。在社会生活中,无偿服务民事行为常常因其细小琐碎而被人们所忽视,目前在我国法律上,对无偿服务法律关系也没有统一明确
  • 摘要：＜正＞高校人事统计工作不仅是高校人事管理工作的重要组成部分,更是提高人事管理水平的重要环节。近年来,随着高校内部改革进程的不断加快,要实现校内资源的优化整合,激发和保持广大教职工的工作积极性,就更需要高度重视人事统计工作。只有借助准确高效的人事统计,才能切实提高人事管理工作的效益,促进教学科研水平的整体跃升。但是,从总体上看,人事统计工作的发展状况与现代化人事管理的要求仍然存在着较大差距。
  • 摘要：＜正＞自1998年我国高校扩招以来,我国高等教育资源（土地资源、资金、师资、教学设施）得到前所未有的扩充,但是仍不能满足高等教育快速发展的需要,尤其是我国西部高等院校在资金和师资流失与来源短缺的双重制约下,生均办学条件下降,高校办学艰难,质量面临滑坡,资源短缺与社会需求增长之间的矛盾一直困扰着我国高等教育的发展,尤其是高校师资短缺问题更加突出。为解决这一问题,保证正常的教学秩序,各高校被
  • 摘要：＜正＞我国国有企业实施股票期权激励机制存在的问题在完善所有者对经营者的激励约束机制方面,国外许多企业采取股票期权,作为长期激励机制。股票期权在解决企业代理问题、激励经营者方面无疑是非常有效的。但在我国,它毕竟还是一个新生事物,在现有的市场和法律环境下,对国有企业实施股票期权制还存在如下问题。
  • 摘要：＜正＞一个企业需要沟通的群体是非常多的,政府、媒体、内部员工、客户、股东等,这些都是企业公关部所面临的目标受众。实际上,公关最终的目的就是和目标受众保持长期有效的沟通,因此,企业公关部的设置就需有一个综合考虑,以建立最有效的传播机制,实现最好的传播效果。随着企业形象竞争与公关专业化发展以及当代公共关系发展特性的要求,企业公关部的职能定位和
  • 摘要：＜正＞近年来在各级政府的重视和支持下,我国高等职业教育事业取得了迅猛发展,改革不断深化,质量不断提高。但目前仍有许多院校起步较晚,处在摸索创业阶段。如何确立自己的发展思路、发展方向,如何在快节奏的经济发展及优胜劣汰中立足是它们面临的一个现实问题。笔者认为该类院校的决策者应该从三方面着手:
  • 摘要：＜正＞随着信息技术的发展,电子技术在会计工作的应用越来越广泛,计算机的使用将大大提高会计人员的工作效率,并逐步取代了会计人员的手工劳动,如记账、算账、报账等工作,特别是“ERP”等集成管理系统的推广,导致了组织内部大量的会计人员丧失会计工作岗位,出
  • 摘要：＜正＞奥地利法学家尤根·埃利希认为,规则可以分为法律规则与社会规则。社会规则是指“法律规范以外的其他规范,如道德、宗教、伦理等规范”;法律规则是指“法院对人们的争执做出裁决的依据”。简单说法律规则是明显以国家强制力为其保证的,而宗教、伦理、惯例等行为规则虽不如法律的强制性那么明显,但一样通过精神、社会舆论控制着人的行动,因此也有一定的强制性。任何规则在一定的社会中都受制于压力或强制,没有强制或压力,规则不可能被人们自觉遵守。换言之,规则的行使实际上是人们利益衡量的结果。如果行使该规则所获得的利益明显大于不行使规则所遭受的损失,则人们肯定会趋利弊害,遵守规则。
  • 摘要：＜正＞近年来,高校不断扩招,人才市场已经呈现结构性过剩现象,高校毕业生就业难度越来越大,其中女大学生就业困难已经成为一个热点问题,迫切需要采取相应措施予以解决。女大学生就业现状分析劳动力市场供大于求,女大学生的就业压力大。从1999年起,大学连续扩大招生规模,而人才市场需求并没有扩大,导致大学生就业压力增大。劳动力供大于求的矛盾突出,使女大学生的就业压力增大。面临的问题主要有:第一,性别歧视普遍存在,女大学生就业受到限制。女大学生就业过程中存在着比较严重的性别歧视。一是女大学生在寻找就业岗位时,因性别原因而被拒绝的现象严重;
  • 摘要：＜正＞经济全球化趋势的逐渐形成和外向型经济的迅速发展,对高校大学英语教学质量提出了迫切要求。同时随着我国基础教育阶段的教学改革和新课程标准实施和现代教育运行机制的不断加强,对高校培养外向型高素质人才也提出了更高的要求。高校英语教师应对社会形势的发展变化做出相应的角色转换,
  • 摘要：＜正＞目前越来越多的企业意识到,企业的发展离不开员工的成长,因此加大培训力度,新任职员工,企业都要对他们进行系统的教育培训,培养他们工作中的时间管理和计划能力,使其在今后的工作中能通过适当的组织与协调工作,按一定的程序达成工作目标,一些大型企业甚至定期对其员工进行培训,更新知识提高技能,但培训的结果却总是不尽人意。本文就如何有效地构建一个基于企业内部网的网络化员工培训系统做了探讨。以期协助企业高效地完成培训过程,协助培训人员找出学员在学习过程中的问题,科学高效地进行结业考核,并在一定程度上缩减开支,降低企业的培训成本。
  • 摘要：＜正＞社会养老保险,是国家通过立法建立的对劳动者或者公民在因年老丧失劳动能力时获得物质帮助,以保障基本生活权利的制度。社会养老保险是强制性保险,由政府主管部门所属的事业性社会保险专门部门机构管理,具有强制性、福利性、互济性和社会性。自上世纪80年代起,我国养老保险制度开始改革,出台了一系列关于改革社会养老保险制度的措施,经过近20年的实践,企业职工养老保险已初步形成了社会统
  • 摘要：＜正＞考试是高等教育的重要环节,从某种程度上说,它对学生如何学习具有指挥棒的作用。以素质教育为导向,改革高职教育学校考试体系将有利于引导、激励学生按照素质教育的要求塑造自己,规范自己的行为,以在学校学到更多符合现代社会实际需要的东西。建立素质教育型高职教育考试体系对实现从应试教育到素质教育的转变具有十分重要的意义,是实施高等职业素质教育改革的重要手段。
  • 摘要：＜正＞建设工程合同管理是工程管理专业的一门专业主干课程,是实践性很强的综合性应用学科。本课程着重讲述建设工程合同管理的基本原理和应用方法,工程建设中主要合同的基本内容、要求以及国际通用FIDIC土木工程施工合同条件的规定。通过建设工程合同管理课程的学习,要求学生掌握工程建设中主要合同的基本内容和要求,熟悉我国现行合同示范文本,学会签订有关合同
  • 摘要：＜正＞为了适应改革和经济发展的需要,构建与我国国情相适应同时又充分与国际财务报告准则趋同的、涵盖各类企业各项经济业务、独立实施的会计准则体系,财政部于今年2月15日发布了一套由1项基本准则和38项具体会计准则组成的新会计准则体系。财政部要求于2007年1月1日首先在上市公司实施,同时鼓励企业提前执行,力争不久后实施范围涵盖我国大中型企业。该准则的制定旨在提高企业会计信息的质量和透明度,使企业会计信息在国际范围内交流、使用、判断和评价的平台
  • 摘要：＜正＞第八次基础教育课程改革正在全国顺利推进。《基础教育课程改革纲要》明确指出,师范院校和其他承担基础教育师资培养、培训任务的高等学校和培训机构,应根据基础教育课程改革的目标与内容调整培养目标、课程设置,改革教学方法。但是就整个师范教育的现状来看,存在着师范院校盲目追求高层次和向综合大学看齐的做法,而为基础教育服务的观念淡薄,教学工作脱离中小学实际,培养的学生教学能力偏低,难以适应当前课程改革的
  • 摘要：＜正＞改革开放20多年来,中国取得了举世瞩目的经济成就,目前国内生产总值已经超过了2万亿美元,经济总量居世界第六位。但同时,随着社会主义市场经济体制的建立和发展,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,出现了不同阶层、不同方面群众利益的差异和矛盾,致使前进道路上的新事物、新问题层出不穷,其中一个重要问题就是收入分配差足巨的问题。有资料显示:2003年中国的收入分配中,最贫困的
  • 摘要：＜正＞教育部教高[2001]4号文件明确指出:“实践教学对于提高学生的综合素质、培养学生的创新精神与实践能力具有特殊作用”。然而,由于思想认识、经费投入、师资条件限制等方面的原因,这一直是我们高等教育发展过程中的一个薄弱环节。目前,高校普遍存在重理论轻实践、重知识传授轻能力培养的弊病,学生的实践动手能力、创新能力不强,从而影响到学生的就业。因此,很多高校都在探索实践教学的新思路。
  • 摘要：＜正＞随着市场经济的发展和社会人才需求结构的变化,下岗再就业、大学生就业难成为社会关注的热点。面对严峻的就业形势,时代呼唤创业者,社会崇尚创业英雄,成千上万的人怀着激情与梦想,渴望创出一番天地——“我的地盘我做主”。但面对创业的艰辛与风险,多数人止步于梦想或幻想,勇敢地付诸于行动的人很少;有的人虽然勇敢地迈出了第一步,但能够在创业遇到挫折和失败后不败下阵来的又有多少。
  • 摘要：＜正＞教育部部长周济在2006年全国普通高校毕业生就业工作会议上指出:“必须加大就业指导和服务力度,按照制度化、专业化、全程化、信息化的要求,提升就业指导服务水平。要调集精兵强将,充实就业指导队伍,促进就业指导教师队伍实现专业化和职业化”。另外,劳动和社会保障部也制定了《国家职业指导人员职业标准》,并逐步把职业资格培训与鉴定范围从劳动就业部门人员扩大到教育行政部门人员和学校教师。虽然高校职业指
  • 摘要：＜正＞高职教育作为我国高等教育的一个重要组成部分,既不同于普通高等教育,又有别于中学教学。高职教育特色化、职业化的办学目标使高职英语教学领域也不可避免地产生了相应的变化。为了进一步加强高职英语教师队伍建设,加快教师角色的转换,为高职英语课程全面、有效地实施做好准备,本文从师生关系、课程开发

    河北职业教育的期刊信息

    • 曾用名：职业时空（下半月版）（2008年）;职业时空(下半月版)(2008年);乡镇企业研究;职业时空（研究版）;职业时空(研究版);职业时空
    • 创刊时间：2017
    • 地区：CN
    • 语言：中文
    • 热门主题：高职院校 高职 职业教育 校企合作 现代学徒制 课程 互联网 高职教育 职业院校 教学改革
    • 学科分类：

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