犹抱琵琶半遮面--薪酬怎样透明和保密

摘要

@@ 与客户访谈询问薪酬满意度的时候,经常有两类不同的回答.rnA:"不满意,有人没怎么干,不也拿这么多吗?"rnB:"不满意,我不知道别人拿多少,每次加薪的时候为什么加薪、怎样加薪、每次扣钱的时候是什么名目都不清楚."rn这两类回答其实也反应了多数企业中存在的两类薪酬制度,但却导致了一个结果:员工不满意.出现A类问题的企业,于是主张薪酬一定要保密;出现B类问题的企业,于是说那干脆薪酬公开吧.我们到底应该怎样做呢?