对“实践专家访谈会”组织模式的探究

摘要

产业的转型与成功升级需要大量的高技能人才，作为肩负着高技能人才培养责任的职业院校，如何找到适应职业岗位所需要的工作过程系统化课程，是对人才实施有效培养的难点与关键点，而召开实践专家访谈会是获得工作过程系统化课程的重要而关键的方法。本文通过两种实践专业访谈会组织模式的对比与分析，在实践经验与抓准三个关键点的基础上，对如何有效召开实践专家访谈会展开论述。