骨科护士进行分层级培训的效果

摘要

护理人员的培训是组织和部门优化护理人力资源结构，激发护理人力资源潜力，提高人力资源使用率的有效措施。分层级培训就是对护士实行分阶段、分层次培训，即根据护士的工作年限、学历及职称分成不同层次，针对不同层次制订不同的培训内容采取相应的方法进行的在职教育[1]。2010年1月开始，