《道德经》对高校绩效工资改革的启示

摘要

老子是我国春秋晚期伟大的哲学家和思想家，其著作的《道德经》是道家哲学思想的重要来源。几千年来，老子思想受到历代政治领袖的追捧，为中国文明的鼎盛辉煌作出了巨大贡献。在绩效工资改革之际，高校可借鉴《道德经》中无为而治、不言身教、以人为本等指导思想，稳定绩效考核政策，化解高校内部矛盾，提供修养生息的机会，促进学校和谐稳步发展。