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以提升员工业务能力为导向的培训管理研究

     

摘要

文章通过对企业培训现状分析提出,应加强培训体系建设、培训需求分析、培训资源建设、培训策划实施评估和培训成果转换平台的建设以提高受训员工的业务能力。

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