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企业人才流失的博弈分析

         

摘要

<正>人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉,人才竞争是企业间竞争最为本质的内容。人才资源已经成为经济和社会发展最重要的生产要素。对于企业而言,能否获得并留住人才成为企业发展、在竞争中立于不败之地的关键。与此同时,随着全球经济一体化进程的加快,特别是我国市场化改革的逐步深化,人才资源在国家之间、地区之间以及企业之间的流动将更加自由与频繁。日趋激烈的

著录项

  • 来源
    《北方经济》 |2010年第19期|62-63|共2页
  • 作者

    胡楠;

  • 作者单位

    内蒙古工业大学管理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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