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李宏飞;
榆林供电局人力资源部,陕西榆林719000;
国有企业; 知识型员工 ; 激励管理 ;
机译:试论国有企业境外投资财务管理办法
机译:激励和管理知识型员工:来自不同行业和文化的证据
机译:激励知识型员工进行创新:一个将激励动态和先行因素整合在一起的模型
机译:企业知识型员工管理与激励政策研究
机译:中国国有企业的权力,物质激励和劳动生产率。
机译:政策负担会导致过度的管理特权吗?来自中国国有企业的证据
机译:预算参与对组织绩效和组织激励的管理绩效的影响,以可变方式模拟了马卡萨尔州三家国有企业中的国有企业
机译:提高国有企业绩效:内部和外部激励的作用
机译:激励管理系统,激励管理方法和激励管理系统
机译:激励管理装置,激励管理方法和激励管理系统
机译:激励环境意识行为的基于激励的程序的管理方法,基于激励的公用事业保护程序的管理方法
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