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试论现代企业员工培训新方向—以独山子石化公司为例

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本文通过数据,对员工素质进行排序和归类分析,同时提出了针对全体在职员工的基础培训、全体在职员工的提升培训以及管理人员的现代企业员工培训方案,具有一定的现实意义.

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来源
《大陆桥视野》 |2011年第18期|15-16|共2页
作者
吕建玲; 刘旭东;
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作者单位

中国石油天然气股份有限公司独山子石化公司营销调运处新疆独山子833600;

中国石油天然气股份有限公司独山子石化公司营销调运处新疆独山子833600;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
员工素质 ; 判断矩阵 ; 员工培训 ;

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