吉林省人才队伍建设存在的问题、原因及对策分析

摘要

生产力中最活跃的因素是人的因素。我国正在经历从计划经济向社会主义市场经济转轨,竞争的残酷性、经济的效益性和效率性促使国人不得不认真思考人才问题,吉林老工业基地振兴要求我们这些身处其中的人也必须深入思考人才问题。那么,吉林省在人才队伍建设中存在的问题及成因是什么?应该采取什么样的对策?本文拟对这些问题作一分析。