浅谈销售人员流失原因及解决方案——以某置业有限公司为例

摘要

文章以位于青岛市城阳区的一家房地产开发与经营公司为例,探讨改善公司人员流失问题的方法,帮助企业甄选、培养、留住更多的销售精英。文章从人力资源管理角度出发,针对该公司销售人员流失量越来越多、流失速度越来越快的问题,深入剖析导致该现象的各方面原因,总结出销售人员流失对该企业在竞争力、成本、顾客、工作的交接方面的影响,最终提出改善这一现象的针对性措施,希望通过文章的阐述,为相关领域提供些许的参考。