退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
苗仁涛; 辛迅; 周文霞; 曹毅;
首都经济贸易大学劳动经济学院;
西南政法大学商学院;
中国人民大学劳动人事学院;
北京大学心理与认知科学学院;
高绩效工作系统; 工作绩效; AMO理论; 经理沟通质量;
机译:企业社会绩效对员工满意度的影响:多层次视角的理论综述↓企业社会绩效对两名员工工作满意度的影响:多层次视角的理论综述
机译:高性能工作系统对医院员工工作态度和离职意愿的影响:多层次和职业群体分析
机译:亚喀巴教育局基于计算机的管理信息系统对员工绩效的影响
机译:工作场所灵性与员工绩效的影响:伊斯兰工作道德案例研究BTPN Syariah,Kupang的视角
机译:社会和技术系统对工作场所受害者的认知评估和应对方式的影响:一项多组织,多层次的研究。
机译:高性能工作系统如何影响个人成果:多层次视角
机译:通过社交系统的视角:高绩效工作系统对员工态度的跨层效应
机译:航空气象信息系统对通用航空气象信息系统对一般飞行员工作量的影响
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:在研究人员和利益相关者之间促进剩余研究产品或原型交换的平台和方法
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。